Home Over ons Praktijkvoorbeelden Rechtspraak Informatie Samenwerking Vacatures Contact
Adresgegevens Teleportboulevard 110 1043 EJ Amsterdam
(020) 5148115
info@letsel.nl
Bedrijfsongeval.nl is een onderdeel van Letsel.nl. De cliënten van Letsel.nl zijn slachtoffers van verkeersongevallen, bedrijfsongevallen en medische fouten. Letsel.nl behartigt hun belangen tegen alle verzekeraars in Nederland. Bedrijfsongeval.nl behartigt de belangen van mensen die een ongeval is overkomen binnen de werksfeer. Zij vinden op deze site alle informatie die zij nodig hebben. Voor alle andere letselschadezaken: zie www.letsel.nl.
Het is een loffelijk streven om de verhouding met de werkgever zo goed mogelijk te houden. Een prima verhouding levert immers een betere werksfeer op. Ook in die relationele sfeer is een bedrijfsongeval een vervelend incident. Zet u de goede werkverhouding op het spel als u na het ongeval een claim indient bij de werkgever? Moet u dan maar geen claim indienen? Een lastige afweging, waarin Bedrijfsongeval.nl graag wil adviseren.
Bedrijfsongeval.nl werkt met een stappenplan. Dat staat garant voor een succesvolle en maximale schaderegeling met de verzekeraar. Juristen, letselschadespecialisten en externe adviseurs met tientallen jaren ervaring in het succesvol regelen van letselschadeclaims ondersteunen onze aanpak.
Bedrijfsongeval.nl claimt voor u alle schade die voortvloeit uit een ongeval op de werkvloer. Wij eisen voor u vergoeding van alle kosten die u zonder dat ongeval niet zou hebben gemaakt. U kunt daarbij denken aan schadeposten als: het verlies van inkomen, de kosten voor huishoudelijke hulp, het gemis aan zwarte inkomsten, de kosten voor een tuinman of een schilder, de kosten voor een nieuwe badkamer met aanpassingen en een vergoeding voor reiskilometers. Ook het zogenoemde bloemetjesgeld kunnen wij voor u als schadepost claimen: de onkosten die iemand maakt als hij in een ziekenhuis moet verblijven, zoals de huur van de televisie en telefoon, de flessen frisdrank die worden gekocht of door het bezoek gebracht, de bloemetjes, de tijdschriften, de huur van video’s etc. Afhankelijk van uw specifieke situatie zijn vele andere schadeposten denkbaar.
Bedrijfsongeval.nl geeft u de mogelijkheid uw zaak op basis van urendeclaraties of op basis van ‘no cure, no pay’ te laten behandelen. Bij de laatstgenoemde optie (geen resultaat, geen kosten) loopt u vrijwel geen financieel risico. U hebt de garantie, dat u geen honorarium aan ons bent verschuldigd als Bedrijfsongeval.nl in uw zaak geen enkele schadevergoeding realiseert. Wij informeren u graag over de voordelen van beide systemen. Het is ook in ons belang, dat u een verantwoorde keuze maakt die is afgestemd op uw mogelijkheden.
Bedrijfsongeval.nl kent een kosteloos inloopspreekuur. Daarin kunt u desgewenst antwoord krijgen op de vraag welke mogelijkheden u allemaal heeft als slachtoffer van een ongeval op de werkvloer. Het inloopspreekuur vindt plaats op dinsdag- en donderdagochtend tussen 10.00 en 12.00 uur.
Het komt voor, dat een slachtoffer van een bedrijfsongeval behoefte heeft aan een deskundig advies van een andere partij dan zijn eigen belangenbehartiger. Bedrijfsongeval.nl geeft graag zo’n second opinion. Wanneer u dat wilt, kunt u contact met ons opnemen onder vermeld telefoonnummer.
Regelmatig zijn er belangrijke ontwikkelingen op het gebied van letselschade. Bedrijfsongeval.nl informeert u graag daarover, als u uw e-mailadres aan ons kenbaar maakt.
E-mail of bel Bedrijfsongeval.nl
over Bedrijfsongeval.nl
Thom Vermeulen, directeur